Come nasce il nostro metodo
Il nostro approccio ha origine dall’ascolto attento e dalla valutazione del punto di partenza di ogni persona. Prima di definire qualsiasi strategia, dedichiamo tempo all’esplorazione dei valori, delle necessità e delle realtà di ciascun cliente. Solo così possiamo co-creare un cammino autentico, fatto di piccoli passi calibrati e sostenibili. La metodologia mette al centro la chiarezza sulle motivazioni, il sostegno pratico durante le difficoltà e la revisione periodica dei risultati ottenuti. Non vengono promesse scorciatoie: ogni progresso è frutto di dialogo, strumenti pratici e una costante riflessione condivisa.
Il nostro team esperto
Professionisti appassionati pronti a supportarti in ogni fase del percorso con strumenti affidabili.
Sara Pellanda
Laurea in Psicologia Università Statale Milano
Gestione del cambiamento
Centro Dialogo Milano
Certificazioni:
Metodi:
Competenze chiave:
Empatica, attenta ai dettagli e con forte visione d’insieme.
Filippo Gentile
Laurea in Scienze Umane Università Bicocca Milano
Analisi obiettivi
Studio Navigli
Certificazioni:
Metodi:
Competenze chiave:
Energico, pragmatista e orientato alla soluzione personale.
Marta Luciani
Laurea in Sociologia Università di Bologna
Sviluppo personale
TeamFocus Bologna
Certificazioni:
Metodi:
Competenze chiave:
Precisa, collaborativa e con lunga esperienza in contesti aziendali.
Giorgio De Luca
Laurea in Economia Sociale Università di Parma
Valorizzazione competenze
Studio Forma Parma
Certificazioni:
Metodi:
Competenze chiave:
Versatile, discreto, favorisce uno sviluppo consapevole delle potenzialità.
Le fasi del nostro percorso
Ogni fase è strutturata per garantire concretezza, ascolto e adattamento alle esigenze personali senza pressioni.
Ascolto e prima valutazione
Raccogliamo la tua storia, identifichiamo bisogni e priorità e valutiamo assieme le sfide che desideri affrontare nel tuo percorso.
Dialogo aperto
Scambio costruttivo e senza giudizio.
Analisi bisogni
Identificazione delle prime priorità.
Definizione obiettivi e strategia
Tracciamo un piano condiviso che tenga conto delle tue risorse, energie e aspirazioni, personalizzando ogni passaggio alla tua storia.
Obiettivi chiari
Passaggi concreti condivisi.
Strategia mirata
Piano adatto alle tue esigenze.
Affiancamento e strumenti pratici
Ti supportiamo nell’applicazione della strategia con strumenti pratici, monitorando insieme i primi risultati raggiunti.
Soluzioni personalizzate
Strumenti pratici condivisi.
Monitoraggio progressi
Controllo dei risultati effettivi.
Revisione e adattamento
Rivediamo insieme gli obiettivi, celebrando i risultati ottenuti e ridefinendo eventuali strategie per una crescita costante.
Adattamento continuo
Strategie riviste periodicamente.
Nuovi traguardi
Conquiste valorizzate insieme.
Confronto metodologico trasparente
Scopri come il nostro approccio si distingue nella cura della persona e nella personalizzazione rispetto ad altri operatori.
| Caratteristiche chiave | silenthora Coaching | Supporto Standard | Team Tradizionale |
|---|---|---|---|
| Ascolto autentico personalizzato | Sempre | A richiesta | Limitato |
| Adattamento costante della strategia | Ogni fase | Solo inizialmente | Raramente |
| Feedback regolari | Sì, frequenti | Occasionali | Mai |
| Riservatezza e rispetto | Fondamento | Variabile | Possibile |